内定辞退の礼状の書き方の注意点
内定辞退の礼状の書き方の注意点
就職活動を1社のみしかしない人は少ないと思います。
少なくとも数社と面接をしている人がほとんどです。
数社に面接に行くという事は、もしかしたら面接を受けた
会社全てから内定をもらえるかもしれません。
内定がだぶった場合には、内定辞退の礼状を書きましょう。
電話のみで内定辞退を伝えるだけではなく礼状を書いて
内定してもらったのに辞退する事についてのお詫びの気持ちを
伝えましょう。
内定辞退の場合は、まずは電話で早く辞退する事を伝える
必要があります。
内定を辞退するからと言って会社に来社してくださいという
企業は少ないと思います。
会社まで行って辞退の報告をする必要はありませんが、
礼状で採用してくれた人事の人に対して感謝の気持ちと
お詫びの気持ちを礼儀正しい文章で謝ります。
内定辞退の礼状の書き方としてウソはいけません。
正直に誠意をもった伝え方をするのがコツです。
中には、辞退する会社が取引先関係会社と言う事もあります。
辞退する内容は説明出来るようにまとめておきましょう。
就職活動を1社のみしかしない人は少ないと思います。
少なくとも数社と面接をしている人がほとんどです。
数社に面接に行くという事は、もしかしたら面接を受けた
会社全てから内定をもらえるかもしれません。
内定がだぶった場合には、内定辞退の礼状を書きましょう。
電話のみで内定辞退を伝えるだけではなく礼状を書いて
内定してもらったのに辞退する事についてのお詫びの気持ちを
伝えましょう。
内定辞退の場合は、まずは電話で早く辞退する事を伝える
必要があります。
内定を辞退するからと言って会社に来社してくださいという
企業は少ないと思います。
会社まで行って辞退の報告をする必要はありませんが、
礼状で採用してくれた人事の人に対して感謝の気持ちと
お詫びの気持ちを礼儀正しい文章で謝ります。
内定辞退の礼状の書き方としてウソはいけません。
正直に誠意をもった伝え方をするのがコツです。
中には、辞退する会社が取引先関係会社と言う事もあります。
辞退する内容は説明出来るようにまとめておきましょう。